L’employee advocacy : Ancrés dans une guerre des talents alors même que la demande de maîtrise des budgets s’accentue, le tout dans un contexte de transformation digitale de l’entreprise, pousse les services de recrutement à réinventer leur modèle de fonctionnement.
L’employee advocacy en est une résultante et répond à une question simple : comment mieux impliquer les collaborateurs d’une entreprise dans le sourcing de candidat ?